阻止原告暴露于已被证实的工作场所骚扰
情况”，并对此予以谴责三是对赔偿设定连带应诉。 通过塔博拉 赞助商链接 你可能喜欢 几乎免费获得未售出的带卫生间和浴室的预制小屋！（立即查看） 未售出的预制小屋 根据已证实的事实，当警察抵达加那利群岛图伊内赫镇的国家情报总监和护照签发办公室时，问题就开始了。由于他的专业类别，他担任运营组组长的职位，这意味着接替他的同事（级别较低），直到此时，他的同事一直在履行负责的职能，两人都向秘书长报告。罗萨里港当地警察局。 第一个投诉出现在 2020 年下半年，当时这位同事告诉老板，“他对她有意见”，因为“她开具的文件很少，而且专门在 UED（移民和证件部门）周围走来走去，承担了最大的负担”。他工作”，还有在该办公室工作的另一名警察。因此，罗萨里奥港秘书长要求“更公平的分配”。作为回应，警方调换了他两名下属的角色。 从那时起，警方和他们的老板之间发出了一系列电子邮件和电话，要求他们做出解释，并介绍了设定的目标和 UED 发生的事件。 “作为该 UED 的负责人，由于您 手机号码数据 所从事的类别，还期望促进良好的工作环境、同志情谊以及解决出现的日常问题（...）运用常识来使员工完全满意公民和他的同事们”，秘书长在其中一封“电子邮件”中向他传达了这一信息。 办公室里有两名伤员 2021年6月，该警官给总书记打电话，“哭着告诉他，他再也受不了了，并以工作原因为由”。在去看国家警察局的心理学家后，他。
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最终因“广泛性焦虑症”而请假，并指出“指挥部对他有敌意”。具体来说，他报告了“由于任务分配不公平而导致工作超负荷”，他感到“在工作中受到监视/阻碍”，这让他“处于真空状态”。 鉴于他的复职，当年11月，他向秘书长口头表达了他“对必须再次与她并肩工作的焦虑感”。同一天，老板给她发了一封“电子邮件”，宣布从那一刻起“她将负责西班牙文件的手续和签发”。此后，这名警官开始署名为UED的“意外负责人”。 在此背景下，在一次电话交谈中，她抱怨自己被降职，秘书长对此回答说：“你是该类别和工作中的团队领导者，但你是一名催促者。 ” 他给出了申请另一份工作的唯一选择。 因此，她找到老板的上级并口头告诉他，“名义上。
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